Fundación Tomillo, al igual que las demás integrantes de la Alianza por el Talento Digital Inclusivo, cree en el potencial de las personas. Cada un@ de nosotr@s tenemos un talento oculto que sólo hace falta desarrollar. Formaciones como los bootcamp de Desarrollo web full stack que se han llevado a cabo en colaboración con Factoría F5, junto a un acompañamiento integral a cada una, han permitido potenciar el talento digital en cientos de jóvenes y adultos en búsqueda de una oportunidad de empleo.
Pero para que este engranaje funcione por completo, las empresas juegan un papel fundamental. Por este motivo, desde Tomillo se ha organizado el primer TIC Day, un evento en el que el Talento, la Innovación y la Conexión han estado muy presentes.
Casi un centenar de recruiters y profesionales junior del sector IT han participado en la sede de Meta en este encuentro que ha conectado talento digital diverso con empresas y en el que, a través de innovadoras dinámicas de gamificación, las personas candidatas en búsqueda de empleo han podido demostrar sus competencias mientras que los y las expertas en gestión del talento en búsqueda de nuevos perfiles han podido valorar aptitudes y capacidades que suelen pasar inadvertidas en un proceso de selección o entrevista habitual.
“Este tipo de encuentros son esenciales para mejorar la conexión empresa-talento. Hace falta cambiar la mirada y poner el foco en otros puntos más allá de la titulación o la experiencia. Hay que ver a la persona de una forma integral, con todas sus competencias y potencialidades porque eso es lo que va a enriquecer a la empresa, el talento diverso con distintos enfoques y puntos de vista”, ha afirmado Ángela Sánchez, Responsable de Formación y Empleabilidad. Fundación Tomillo
Además, durante este TIC Day, se generó un espacio para intercambiar experiencias, necesidades y dificultades tanto durante los procesos de selección como para encontrar talento y mantenerlo en las empresa.
“Como profesional en búsqueda de empleo, este TIC Day Tomillo nos ha dado la oportunidad de mostrar nuestro talento a medianas y pequeñas empresas que de otra manera no hubiera sido posible”, ha detallado Daniela Zapata, profesional de Desarrollo web full stack y Ciberseguridad.
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